Pentru respectarea unor standarde menite sa garanteze atingerea obiectivelor urmarite, aceasta activitate va fi derulata în urmatoarele etape:
- stabilirea obiectivelor instruirii în conformitate cu cerintele formulate si necesitatile identificate;
- evaluarea nivelului initial de cunostințe al personalului vizat;
- elaborarea temelor si a bugetului de timp necesar în colaborare cu componenta manageriala, în funcție de cerinte si necesitati;
- instruirea personalului – conform bugetului de timp stabilit în acord cu componenta managerială;
- testarea abilitatilor dobandite de personalul instruit;
